Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Как пожаловаться в охрану труда анонимно

Как пожаловаться в охрану труда анонимно

Образец Грамотно оформленное заявление в трудовую инспекцию - это эффективный метод защиты нарушенных работодателем прав сотрудника организации. Он предусмотрен ТК РФ и имеет свои особенности, которые нужно учитывать, поскольку сроки защиты прав работников ограничены. В трудовую инспекцию можно и нужно обращаться с заявлением о непредоставлении отпуска и заработной платы, неофициальном трудоустройстве, незаслуженном наказании, невыплате зарплаты и другим причинам. Список проблем, которые можно разрешить, если подать жалобу в этот надзорный орган, достаточно обширен.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Чем грозит проверка по обращению работника в Государственную инспекцию труда?

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку.

Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить. Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет Как пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно. Страница 1 из 3 1 2 3 Последняя К странице: Показано с 1 по 30 из Тема: Как пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно.

Опции темы Версия для печати Подписаться на эту тему…. Как пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно Подскажите, пожалуйста, как пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно? Дело в том, что у предприятия Лен.

На предприятии тварится бардак: зарплаты задерживаются, выплачиваются 1 раз в месяц, людей не принимают в течение х месяцев по трудовому договору, а заставляют подписывать договор на оказание услуг, зарплаты постоянно урезают просто-так так как постоянно деффецит бюджета , при увольнении вообще платят всем и всегда только окладную часть. Как лучше сделать, я уволился уже неделю назад, денег так и не перечислили. Очень хочу, чтоб была выездная нормальная проверка, может оставшимся сотрудникам легче жить станет.

Поделиться с друзьями. Анонимно можно бабушке своей пожаловаться. Если чего-то боитесь - никуда не жалуйтесь. Просто сидите дома и всё. Best regards, Михаил. Kassir Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Федеральный закон от 2 мая г. Требования к письменному обращению. А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком? Трудовая инспекция не для анонимов!

Сообщение от Kassir. Сообщение от Аноним. Всё через круговой рукомойник, где одна рука другую моет! Ясно же понятно, почему подобные жалобы анонимными быть не могут! Галина Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Галина, это два разных Анонима, первый от марта месяца. Сообщение от mln. Сообщение от Elen. ГИТ проверяет только документы работодателя. Там может быть все красиво - невыплаченная зарплата лежит на депоненте, уведомление отослали. Сам виноват, что не пришел. Mmmaximmm Просмотр профиля Сообщения форума Блог.

Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. Не исключено Прокуратура "любит" контролировать ГИТ. Поэтому ежегодно ГИТ выкладывает информацию и количестве нарушений, числе оштрафованных и даже дисквалифицированных работодателей. В это время "контора" свернется и все. Artix Просмотр профиля Сообщения форума Блог.

Зачем так все усложнять? Никто не заставлял насильно работать. Это факт. Ни хотите огласки, боитесь? Тогда лучше забудьте. Работайте там, где все великолепно с зп и труд. Скорее всего не найдете. В заявление можно написать что-тоо вроде Прошу не разглашать данные о заявителе как-то так, можно подробнее в нете найти , тогда они обязаны не называть вашу фамилию при проверке!!! Причем тут взятка? Ти запрашивает доки по конкретному лицу, и сразу ясно кто обратился.

Когда пишешь в заявление, что б не разглашали,то запрашивают по нескольким сотрудникам либо проверяют все орг!!! Все зависит от ситуации Трудовых инспекций даже нет во многих городах Сообщение от совсем зеленый бух.

Главное в этом деле не сдаваться! Почему-то я Вам верю Сообщение от saigak. Страница 1 из 3 1 2 3 Последняя К странице:. Быстрый переход Оплата труда и кадровый учет Вверх Навигация Кабинет Личные сообщения Подписки Кто на сайте Поиск по форуму Главная страница форума Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Бухучет и Налогообложение Оплата труда и кадровый учет Документация и отчетность Учет ценных бумаг и валютных операций Внешнеэкономическая деятельность Внешнеэкономическая деятельность.

Ру Пятница Частные инвестиции Политика Спорт. Стоит ли уходить в облако? Банковские депозиты: как не потерять и выиграть Больничные листы и другие пособия за счет ФСС. Порядок расчета и начисления Клерк. Ру: задайте любой вопрос руководству сайта Правила расчёта НДС при осуществлении экспортно-импортных операций Как сдать отчетность в Пенсионный фонд за 3 квартал года Отчетность в ФСС за 9 месяцев года Подготовка отчетности в ПФР за 2 квартал.

Основные изменения Налог на прибыль: нюансы заполнения декларации за год Годовая отчетность в ПФР. Актуальные вопросы Новое в бухгалтерской отчетности за год Отчетность в ФСС в вопросах и ответах Полугодовая отчетность в ПФР в вопросах и ответах Расчет пособий по временной нетрудоспособности в году Электронные счета-фактуры и электронные первичные документы Формирование бухгалтерской отчетности за год Расчет больничных в году.

Декретные и пособия в переходный период Новое в законодательстве о налогах и страховых взносах в году Изменения в финансовой отчетности в году DDoS атаки в России как способ нечестной конкурентной борьбы. Банковские продукты для физлиц: кредитование, депозиты, спецпредложения Документ в электронной форме — эффективное решение актуальных проблем Как найти работу с помощью Клерк. Ру Предоставление сведений перс. Ру: смена дизайна Построение личного финансового плана: мечты и реальность Подготовка бух.

Изменения в рос. Что делать? Все, что вы хотели знать о Клерк. Ру, но стеснялись спросить Кредит в кризис: условия и возможности Сохранение капитала во время кризиса: стратегии для частных инвесторов НДС: вычеты по авансам. Вопросы с ответами и без Пресс-конференция Деда Мороза Изменения в Налоговый кодекс, вступающие в силу с года Налог на прибыль с учетом последних изменений и разъяснений Минфина Российский кризис: угрозы и возможности Сетевой бизнес: качественные товары или развод на деньги?

Как защитить собственный бизнес? Особенности и сложные вопросы Налог на прибыль. Расчет, особенности исчисления, спорные моменты Учетная политика для целей бухучета Налоговые проверки. Смайлы Вкл. HTML код Выкл. Ру Архив Вверх.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Особенности составления анонимной жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и способы отправки

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:.

Бывают ситуации, когда существует настоятельная необходимость пожаловаться в Государственную инспекцию по труду на какие-либо действия или бездействие работодателя. При этом для заявителя важно, чтобы его личные данные не фигурировали в жалобе.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Заранее благодарю. К сожалению, гос органы не рассматривают анонимные жалобы. Вы обязательно должны указать свои данные ФИО, место жительства, место работы и т.

Можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно через интернет

Анонимно пожаловаться на работодателя нельзя Однако конфиденциальность всех обращений в Госинспекции труда гарантируют Накануне этой даты мы решили выяснить, какие права сегодня есть у работников, и какие — у работодателей. Об этом нам рассказали руководитель Государственной инспекции труда во Владимирской области Марина Матвеева, а также заместители руководителя: Много ли было жалоб и обращений от граждан? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Трудовым Кодексом предусматривается возможность привлечения недобросовестного начальника к ответственности путем подачи жалобы в соответствующие органы. Существует несколько организаций, куда можно обратиться за помощью: Работник всегда может написать заявление в комиссию по трудовым спорам или в профсоюз. Данные организации обязаны взять дело под свой контроль и привлечь руководителя к ответственности.

Как пожаловаться в охрану труда анонимно

Как пожаловаться в охрану труда анонимно

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Обращение в инспекцию по труду Инспекция по труду — это государственный надзорный орган, основные обязанности которого заключаются в следующем: Для обращения в инспекцию по труду необходимо написать заявление на имя начальника соответствующего регионального отделения инспекции. В нем указать все свои данные, в том числе адрес фактического проживания и телефон. А также изложить предмет спора с работодателем как можно подробнее.

ГТИ государственная трудовая инспекция — инстанция, регулирующая отношения между работающими гражданами и их работодателями.

Сообщение serjulanov mail. Русская поддержка phpBB. Конфиденциальность Правила.

Трудовая инспекция анонимно

Как пожаловаться в охрану труда анонимно

Как правильно написать письмо в трудовую инспекцию и можно ли это сделать анонимно? Анонимные сообщения не рассматриваются. Можно написать обращение о нарушение трудового законодательства через портал оноайнинспекция. Как пожаловаться в трудовую инспекцию, вопрос касается охраны труда анонимно.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Олег Брагинский. ТРАБЛШУТИНГ 146. Эффективная охрана труда

Законно ли требование работодателя искать замену уходя в отпуск? Наталья Гущина Автор Добрый день. Искать замену работнику, уходящему в отпуск должен сам работодатель. Если он заставляет искать вас, то это незаконно. Ульяна Здравствуйте! Помогите пожалуйста в таком вопросе.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Содержание 1 Как написать жалобу в трудовую инспекцию анонимно и в какой срок ждать ответ 1. Системы штрафов для сотрудников 2. Бывают ситуации, когда существует настоятельная необходимость пожаловаться в Государственную инспекцию по труду на какие-либо действия или бездействие работодателя. При этом для заявителя важно, чтобы его личные данные не фигурировали в жалобе. Осуществить подобное возможно. Рассмотрим, как обратиться в трудовую инспекцию анонимно, как составить жалобу и как ее донести до адресата. Письменно обращение в трудовую инспекцию не имеет определенного стандарта. Важно лишь, чтобы оно было составлено лаконично, без эмоций.

Можно ли анонимно подать жалобу в трудовую инспекцию? Куда жаловаться на работодателя Можно ли анонимно написать жалобу в . С года задачи по обеспечению охраны труда возложены на Федеральную службу по.

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку.

Анонимно пожаловаться на работодателя

Жалоба в трудовую инспекцию Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу.

Обращение в трудовую инспекцию: можно ли пожаловаться анонимно и как правильно это сделать

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Как и куда пожаловаться на работодателя? Трудовая инспекция Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя. Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой трудовая инспекция, в каких случаях можно пожаловаться на работодателя, как правильно составить жалобу, как ее подать, и к каким результатам это может привести, а также куда еще можно подать жалобу, если трудовая инспекция вам не поможет.

Как и куда пожаловаться на работодателя? Трудовая инспекция Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя.

Людмила Акатова, юрисконсульт. В соответствии со ст. Зачастую такое соглашение не выполняется одной из сторон, а работник за защитой своих прав обращается к государству. В статье ТК РФ законодатель закрепляет осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за Федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством РФ. Территориальными органами Роструда в соответствии с Федеральным законом РФ от

Как пожаловаться в охрану труда анонимно

Здравствуйте я работаю в большом автосервисе. Недавно у нас начали делать антикорозийную обработку автомобилей в необорудованном месте. Без вытяжки. Страдают и задыхаются все сотрудники здания. Очень ядовитое вещство.

В каких случаях нужно писать жалобу Причин для написания заявлений в трудовую инспекцию множество. Часто встречаются случаи нарушений, связанных с различного рода выплатами: заработной платы, отпускных, больничных, расчетных и т. Бывает, что работодатели лишают работника отпуска или же заставляют выходить на работу в выходные и праздничные дни, не предоставляя взамен никакой компенсации, не говоря уж об оплате сверхурочных.

Комментариев: 3
  1. Велимир

    В этом что-то есть. Теперь всё понятно, большое спасибо за информацию.

  2. evmanking

    Неплохой топик

  3. senmepur

    Извините за то, что вмешиваюсь… Мне знакома эта ситуация. Приглашаю к обсуждению. Пишите здесь или в PM.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://enterprise-blockchain.ru